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作者:左文亮     时间:2020-07-06

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政委姚文长感慨地说,学院存在的问题,只有用新的视野和办法,在不断破解难题中才能得到有效解决。

全国范围内,仅仅被媒体曝光的高考虚假加分者,就有几百上千个,现在看来,最为后悔莫及的,可能就是这个重庆市巫山县招办主任了。因为他今年参加高考的儿子即使没有民族加分,也已经是重庆市的文科“状元”。而现在被曝出通过篡改民族成分以获得高考加分后,如果严格按照国家有关规定,不但具体操办虚假加分者会受到严肃处理,而且当事考生也会被取消高校录取资格。这就意味着这位高考“状元”,很可能面临无大学可上的境地。

为鼓励世人,尤其是年轻人去发现阅读的乐趣,并对那些为促进人类社会和文化进步做出不可替代贡献的人表示敬意,1995年,联合国教科文组织宣布4月23日为“世界读书日”。选择这一天作为“世界读书日”,是因为这一日在世界文学领域具有特殊意义。世界文学巨匠莎士比亚、塞万提斯和加西拉索德拉维加都是在1616年4月23日逝世。此外,许多著名作家包括莫里斯德吕翁、弗拉基米尔纳博和曼努埃尔梅希亚瓦列霍等也都是在这一日出生或辞世。

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北大平民学校成立,免费培训校内外来务工人员。这一举动传承了80多年前蔡元培校长的主张和北大的传统。身为北大学生,感受到一份自豪,也体会到一种责任。

学校坚持以学科建设为龙头,注重培育学科特色。现建有国家磁性材料及其制品质量监督检验中心1个、浙江省“重中之重”学科1个、浙江省人文社科重点研究基地1个、教育部工程研究中心1个、浙江省重点学科4个、国家质检总局重点建设学科4个,浙江省重点实验室1个、浙江省试验基地1个、浙江省实验教学示范中心3个等一批高水平、特色鲜明的学科平台和科研基地。近年来,学校承担了包括国家自然科学基金重点项目、973重大基础研究前期研究专项子项目(合作)、国家“十五”科技攻关计划子项目、国家“863”计划子项目、国家自然科学基金、浙江省自然科学基金、浙江省科技计划等在内的省部级以上科研项目280余项;获得浙江省科学技术一等奖等多项科技成果奖。

记者了解到,贫困生证明的真假难辨,让高校的老师头疼不已。沪上某高校一位辅导员告诉记者,以前是学生所在的县市级以上民政部门开具贫困生的证明,但是近几年,街道、居委会也能开贫困生证明了,有个熟人都可以开,开了证明也不在当地领钱,对方也乐得做个顺水人情。“经常有学生领了贫困生的助学金,转身就去买手机、买笔记本电脑,花钱大手大脚”,这位老师说,“反倒是一些真正的贫困的学生,碍于面子和隐私,不愿意填写真实的家庭经济情况,错过了本该属于他们的助学金,和一些针对贫困生的优惠政策。”

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省消保委有关负责人说,在大学时代养成很好的理财习惯,平时适度地紧缩财政支出,为自己建立一个富有弹性的消费习惯,往往可以受益终生。学校家庭和社会可通过心理咨询、课外沟通的方式与学生进行交流,以遏制部分学生膨胀的攀比心理和近乎失控的超前消费。

  3、身体健康。

当问到“你认为科技教育有必要吗”时,学生的回答更是让人吃惊,有55%的学生认为科技教育和考试、升学无关,没有用处。认为科技教育非常重要和比较重要的只占11%,还有22%的学生认为科技教育可有可无。

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1、凡未持有新准考证且尚未毕业的2000年以前的在籍老考生,应于2008年12月31日前到原建立考籍所在区、县自考办按规定及程序换领新准考证,完善并确认其考籍档案相关电子信息。

在钱学森生平介绍中,“中国共产党的优秀党员,忠诚的共产主义战士,享誉海内外的杰出科学家和中国航天事业的奠基人”,是对其一生的浓缩与概括。

“雅虎”今年到湖北省人才市场招聘大学毕业生,因为问应聘者“扫地愿不愿意”而惹恼了不少人。一自称“可以胜任任何职位”的女生愤然离席,然后又折回来怒斥招聘人:“你们对待大学毕业生如此无理,肯定招不到人才!”一读者投书媒体,称“招聘有明确的目标。一个希望做白领或蓝领的求职者,不希望招聘方提供其他无关职位”,招聘者作为知名企业,以强势压弱势,跨越了“文明招聘”的底线。  我一朋友看完这封读者的抗议信,也很愤然,理由却是相反的:大学生怎么就不能扫地?在国内招聘,问一下这个问题非常有必要,人家企业也许吃过苦头。  为什么这么说?因为她1992年有过一段经历。那年她考完托福GRE,正在北京等着美国大学的录取消息。因为她一直没有工作,此时已经“弹尽粮绝”,便仗着两门外语本事,到一个日本的小公司应聘就职,月薪千元。干了20天,耶鲁的录取通知来了,于是立即辞职,拿了700元走人。  然而这20天的经历,却让她大开眼界。那家小公司刚刚进北京,还处于布置办公室的阶段,不用说扫地、搬箱子、擦玻璃,什么事情都得干。可是雇佣的五六位员工中,毕业不久的大学生却觉得干这种杂事委屈,特别是有位北大中文系出身的小伙子,总觉得自己是个大才子,在老板盯着的时候还搬箱子,但一看见我这位朋友走过来,把箱子放下就走,意思是“这不是我干的事情,你得给我抬”,连基本的绅士风度都不讲。我这位朋友当年以浙江省外语类前几名的成绩考进了复旦外文系,要数优胜记略,大概是这些人里最辉煌的。不过,她从小是个黑五类,由外婆含辛茹苦地带大。小时候外婆给她讲过一个故事,对她一生影响甚大:一个仆人被东家解雇了,和女主人结完账,在拎着包裹悲哀地走出门时,看到一个扫把倒在地下,就本能地将之扶起来放好。女主人看了大为感动,马上把她留下来。据这位朋友讲,当时她就凭着这样的伦理,有什么事情干什么,不去计较。不过她是这几个年轻人中唯一能讲日文的。很多事情要靠她来对付。可办完事回来一看,办公室收拾得没有一点样子,几位大爷在那里无所事事。老板近乎哀求地对员工说:你们怎么不着急?你们难道不知道新买来的家具都要一尘不染吗?  1992年的职场还没有进入独生子女时代。那些中国雇员,其实也非常想讨好老板。但是有些基本观念就是改不过来,缺乏干活的本能,没人盯着,杂事就没人做。许多招聘单位喜欢要创业性的人才。而越是创业,越是什么都要干,你就不能指望有专职清洁工或秘书。当时那个日本老板,看中国员工不抬家具,自己西装革履地也得去抬,总不能看着自己刚刚开始的事业倒掉吧?在美国招聘白领,大概很少有问你愿不愿意扫地的,因为大家该扫地时一般都会扫。你要是雇一些中国的大学生,那就难说了,大学生扫地不是受惩罚,就是别有用心。记得我当年大学毕业刚刚参加工作,每天早来半个小时打扫办公室。坚持了一个月,一位同事终于坦率地问:“小薛,你是不是想入党呀?”弄得我哭笑不得。所以,真要雇一批大学生,大家不想入党或已经入了,上面的场景很可能出现。同事之间彼此推诿,谁也放不下架子干粗活。雇主要有这样的经历,招人时当然要事先问一下。  为什么中国的大学生这么受不了“扫地”之辱,美国学生相对而言就无所谓?我看其中有几个原因。  首先,美国人从小打工。包括一些中高等阶级的子弟,十三四岁就开始打工,一直到大学毕业找到工作,他们把干杂事视为理所当然。特别是刚刚出道的大学毕业生,更觉得自己要从给人打下手起家。比如你要问一个女孩子能否做些端茶倒水清洁卫生的工作,对方大概会甜蜜地回答“当然可以”。然后还给你摆一大堆资历,说自己上学时怎么在餐馆打工,刷锅洗碗端盘子什么的样样在行。一位普林斯顿毕业、后来当了好莱坞制片人的富家女还半开玩笑地告诉我,她最喜欢端盘子,因为一天到晚对人笑,笑得自己也挺高兴。同时也可想而知,有很多这样的人在端盘子,人们对端盘子的人也就不敢小看。  第二个原因,就是美国的通识教育。大学首先以培养一个完整全面的人为目标。学生毕业后,自我意识中也把自己当成一个走向生活的人:逢山开路,遇水搭桥,碰到什么问题解决什么问题,该扫地就扫地,该编软件就编软件。我们这里的专业教育,培养出来的人专业意识压倒人的意识:你让我扫地?你怎么也不看看我是学什么专业的?这不是浪费人才,侮辱人吗?所以尽管上面那位大学生声称能够胜任任何职位,扫地却能让她火冒三丈。我们的读者也跟着愤怒,指责招聘单位以“其他无关职位”污辱大学生。你怎么能说生活中碰到的事情与你“无关”呢?  大学的普及,就是大学平民化的过程。如果大学生连“普通劳动者”这样的身份都无法接受,那也就不要指望找工作了。最近一些国际咨询公司调查表明:中国虽然每年有大量大学生毕业,但白领短缺严重,有些跨国公司因找不到人才甚至被逼得考虑撤资。我那位朋友工作20天后,就看出了这一点:那个日本小公司,守着不干活的员工也不敢解雇。因为除了他们,还能雇谁?可见,目前只抱怨大学生找不到工作,未免是一面之词。有心人不妨问问高端的企业,有基本工作伦理的可雇的大学生,究竟有多少?(原载《东方早报》)(责任编辑 江郎)

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胡志伟曾在北京航空航天大学专攻飞机发动机专业,随后又顺利考取北大的环境学研究生,毕业后到湖南长沙干上了环境营销。“麻将王”没有电影中“江湖雀王”的大佬风范,个子瘦高,一副高度的近视眼镜让他透出一股书卷气。胡志伟的爱人正在国防科大攻读博士,“据说也是一个麻将高手,不过他们两口子对麻将都不狂热,但可以肯定的是,打竞技麻将需要高智商,毕竟这个东西难度大多了。”胡志伟的一位密友告诉记者。胡志伟认为,竞技麻将与地方麻将的最大区别就在于玩法复杂得多,它最大限度地杜绝了运气对胜负的影响,看上去是一个简单的数学问题,事实上却是复杂的概率问题,所以很能考验一个人的智商和心态。

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